Phiên bàn thảo chuyên về chương trình xây dựng luật của Quốc hội sáng 30/5, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Phạm Minh Chính (đại biểu đoàn Quảng Ninh) là một trong 6 vị đã tham dự tranh cãi.
Nội dung tranh luận của ông Chính liên can đến sự cấp thiết sửa Luật Công đoàn.
Tờ trình của Chính phủ thi bằng A1 nêu rõ, để kịp thời cụ thể hóa các quyết nghị của Trung ương Đảng, chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và triển khai các luật, quyết nghị của Quốc hội, thực tại cuộc sống cũng đang đặt ra yêu cầu phải hoàn thành việc sửa đổi, bổ sung ít nhất 8 dự án luật trong năm 2019, trong đó có Luật Công đoàn.
Nhưng, theo một số vị đại biểu thì đặt vấn đề sửa đổi Luật Công đoàn trong thời khắc này là chưa thật cấp thiết.
Đề xuất lùi sửa Luật Công đoàn, đại biểu Ngọ Duy Hiểu, Trưởng ban Quan hệ lao động (Tổng Liên đoàn cần lao Việt Nam) nêu lý do: trong các điều khoản Việt Nam cam kết CPTPP về điều khoản cần lao công đoàn, có xác định là sau 5 năm kể từ khi CPTPP có hiệu lực thì điều khoản về cần lao công đoàn có hiệu lực. Theo đó là ở cơ sở được thành lập tổ chức khác của người cần lao, hay nói cách khác là sẽ có một tổ chức công đoàn mới. Đây là vấn đề mới, mẫn cảm, chưa có tiền lệ, đại biểu nhấn mạnh.
Nêu sự cấp thiết phải sửa Luật Công đoàn, đại biểu Phạm Minh Chính cho rằng quan trọng nhất là bây chừ cơ cấu người lao động ở khu vực ngoài nhà nước và khu vực trong quốc gia đang đổi thay, các doanh nghiệp ngoài quốc doanh tăng lên rất nhanh. Cơ cấu của người lao động ở ngoài khu vực quốc doanh hiện thời lớn hơn nhiều so với cơ cấu người lao động trong khu vực quốc doanh hay là cơ cấu cán bộ công chức, nhân viên.
Trong lúc đó luật của ta đang nghiêng về bảo vệ người cần lao trong quốc doanh chứ chưa tập kết bảo vệ khu vực ngoài quốc doanh, ông Chính đánh giá.
Trưởng ban Tổ chức Trung ương cũng nhấn mạnh rằng bảo vệ người cần lao với giới chủ là bằng luật chứ không mang điều lệ, nghị quyết ra được.
Theo ông Chính thì Luật Công đoàn và Luật lao động đang có điểm khác nhau. Đặt vấn đề sửa Luật Công đoàn là trung tâm chuyển sang bảo vệ người cần lao thuộc khu vực ngoài quốc doanh mà họ đang cần bảo vệ chứ không tập kết khu vực quốc doanh vì Đảng, quốc gia lo hết rồi. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của công đoàn phải sửa mới bám sát được cơ sở.
Phát biểu ngay sau đó, Chủ tịch Liên đoàn lao động Việt Nam Bùi Văn Cường "đặc biệt tán thành" với quan điểm ông Chính về sự cần thiết phải sửa Luật Công đoàn, song vẫn "xin phép Quốc hội cho lùi thời kì sửa".
Ông Cường cũng nêu lý do CPTTP có điều khoản quy định về việc lập tổ chức của người lao động và người cần lao tự do lập tổ chức của mình. "Trong thiết chế chính trị của chúng ta có lẽ công đoàn sẽ là tổ chức đầu tiên chịu sức ép về việc đa tổ chức", ông Cường nhấn mạnh.
Vị lãnh đạo Tổng liên đoàn cho rằng có thể dự báo một câu chuyện có ba dạng thức của tổ chức công đoàn khác: một là do người cần lao tự lập ra. Hai là do người sử dụng lao động lập và thao túng. Ba là (đặc biệt quan trọng, theo nhấn mạnh của ông Cường) là tổ chức phản động.
Nếu chúng ta sửa hiện giờ mà không đặt vấn đề về việc lập các tổ chức đấy thì đến 2020 ta lại sửa tiếp và như vậy liên tiếp sửa, ông Cường lo ngại.
biểu lộ sự tán thành với đại biểu Phạm Minh Chính, đại biểu Ngô Thị Minh (Quảng Ninh) không tán thành về việc cho rút dự án sửa luật về công đoàn. Theo đại biểu Minh thì phân tách của đại biểu Hiểu và Cường về sự cần thiết lùi sửa luật này là chưa thuyết phục.
Theo Nguyên Vũ
Vneconomy
0 nhận xét:
Đăng nhận xét